请问有关工伤的法律条约有那些？ 谢谢

Answer 1

　　有关工伤的法律条例主要是工伤保险条例，此外劳动法或其他法律也有涉及。
　　《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　《劳动法》第七十三条　劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
　　（一）退休；
　　（二）患病、负伤；
　　（三）因工伤残或者患职业病；
　　（四）失业；
　　（五）生育。
　　劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
　　劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
　　劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

Answer 2

请参考《中华人民共和国劳动法》，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》，《中华人民共和国劳动合同法》，中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》，以及楼上所说的

Answer 3

工伤保险条例，和各省市，关于执行工伤保险条例的各项细则

涉及伤残的，有《伤残鉴定标准》；各省制定有伤残补助标准。

Answer 4

工伤保险条例

工伤认定办法

劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级

…………

各省、自治区、直辖市还有工伤保险条例或工伤保险条例实施办法或实施细则等。

你想解决什么问题，我可以告诉你应该用那些法律规定去解决。

Answer 5

自己去看劳动法