福利费.
劳保用品是否可以列入管理费用办公费?
劳保用品是否可以列入管理费用办公费？答案是否定的。将劳保用品纳入管理费用办公费是不正确的做法。正确的会计处理方式是，将劳保用品成本计入“管理费用-劳防用品”或“管理费用-福利费”科目。这样可以准确反映企业为员工提供的劳动保护措施的成本，同时符合会计准则的相关规定。在实际操作中，企业需要明确区...
劳保用品入什么科目劳保用品入什么科目
此外，企业购进的劳保用品通常作为低值易耗品管理，一般无偿发放给职工使用。在核算上，这些劳保用品应作为福利费处理，计入“应付职工薪酬——非货币性福利”。购买时可以计入“管理费用-福利费”、“制造费用--劳动保护费”或“低值易耗品”等科目。总体来说，劳保用品的会计处理需要根据具体情况和企业...
劳保用品入什么科目
一般而言，管理人员使用的劳保用品应计入管理费用-劳保费，营业人员使用的则计入营业费用-劳保费。若以现金形式发放，也应计入上述科目，并同时缴纳个人所得税。电话费、办公费、劳保用品等费用的处理方法可能因会计人员的不同而有所差异。通常，工作服、安全帽等物品被视为劳保用品，而洗衣粉、香肥皂等也...
劳保用品该入什么科目
1、一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用，如果执行的是小企业会计制度，则通过“应付福利费”处理，如果执行的是新企业会计准则，则通过“应付职工薪酬”。同时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目；2、对于建筑施工企业，劳保用品可以作为...
请教劳保用品计入什么科目
这类支出如涉及劳保用品的工作服，不应被视为职工福利，而是应当计入管理费用、制造费用或生产成本等科目。如果工作服饰并非工作必需，则应归类为福利费，根据相关规定处理。这表明，企业在进行会计处理时，需区分工作服饰是否属于劳保用品，以确保财务记录的准确性和合规性。举例来说，对于制造业企业，若...
购买劳保用品计入什么科目
你看这个劳保用品是什么用途,然后再记管理费用-福利费,或制造费用-福利费,以前是计提应付福利费,现在新会计制度把应付福利费取消了,而县新的企业所得税法实行以后08年就不允许再计提应付福利费了,而是据实扣除.借:管理(制造)费用-福利费 贷:现金或银行存款 ...
劳保用品计入哪个科目
首先，企业可以将劳保用品作为福利费处理。在这种情况下，明细科目可设为“劳保费用”。若遵循小企业会计制度，可以通过“应付福利费”进行处理；若遵循新企业会计准则，则应通过“应付职工薪酬—应付福利费”进行处理。同时，依据劳保用品的具体用途，再进一步归入管理费用、制造费用或生产成本等科目。其次，...
劳保用品会计分录怎么做
劳保用品相关的会计分录如下：一、劳保用品在购买时，会计分录如下：1、购买时计入管理费用 借：管理费用-福利费 贷：现金 2、购买时计入制造费用 比如生产工人用的劳保用品，如工作服、手套、防护镜 借：制造费用--劳动保护费(劳保用品)贷：银行存款 3、购买时计入低值易耗品 借：低值易耗品 贷：...
劳保用品是否可以列入管理费用办公费
药费、劳保费能计入到管理费用---办公费吗---不能计入办公费，药费应计入管理费用---福利费，劳保费应计入管理费用--劳动保护费。药费应计入管理费用---福利费，执行新会计准则的 借：应付职工薪酬--福利费 贷：库存现金（银行存款）借：管理费用--福利费 贷：应付职工薪酬--福利费 未执行新会...
劳保用品是计入什么科目
小企业会计制度下，通过“应付福利费”处理；新企业会计准则下，通过“应付职工薪酬--应付福利费”处理。劳保用品具体用途则可计入管理费用、制造费用、生产成本等。建筑施工企业将劳保用品作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。如劳保用品先入库，后续分批领用，可先通过“周转材料--低值易耗品”...
