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作为一名成功的企业高层管理者,应该具备哪些素质
如题所述
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相关建议 2010-09-27
扎实的专业知识、真诚的待人态度、无畏的面对困难的精神、勇于承担责任的心态。最重要的是适应企业,做自己
在日常管理中,一、要多学习和掌握管理公司所需要的基本知识,成为管理公司的全才。二、最高管理者要盯住你的下属,并能及时指出下属在管理中所存在的问题,使他们在工作中有一种紧迫感。三、处理和决策公司突发事件。四、不断完善工作制度和业务流程再造工作等。
二、与企业情况不同没有关系。当然,与学习和掌握管理公司所需要的基本知识有可能不同。
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其他看法
第1个回答 2010-09-27
管理核心是“信赖-刺激-培养”三部曲。讲的就是先树立起信赖关系、所谓的“刺激”就是激活人的上进心和好奇心等。
作为管理者(应具备的素质)要自制、(以身作则)努力、毅力、献身(工作上要拼命、不是发号施令,是带头干)、激情(率先作他人的榜样)气魄(领导者的气质)热诚(管理者的热忱,是带动员工努力工作的动力,只有这样,员工才会帮助领导完成使命)。磨练(祈求困难和劳苦)积极、无私、虚心、守诺、民主(要有接纳别人意见的胸怀)坦诚(获得尊重的基础)随和(是别人难以拒绝你的请求)权威
要体谅他人(慈悲为怀)。
http://zhidao.baidu.com/question/153785967.html
http://zhidao.baidu.com/question/147109353.html
第2个回答 2021-04-06
企业间的竞争首先是人才的竞争,优秀企业必须要有优秀的管理者团队。要成为企业优秀的经营管理者,必须具备与众不同的能力,你有吗?
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