工作中能不能不处人际关系?我不喜欢和人打招呼,不喜欢说话,只是埋头工作不行么?
老板找我谈话,我都不想干了,最近被他弄的很压抑,感觉自己不适应社会了,真的干不下去了,自从老板找我谈话说我的性格问题以后,我就越来越抑郁,感觉见到别人更不想说话了,然后就想立刻离开这,离开以后觉得很内疚,我受不了了,我身边所有人都劝我改变性格,我感觉从我记事起就在和我的性格做斗争,现在已经有阴影了,别人一提到我性格问题,我眼泪就不自觉的在眼眶里滚,实在太累了,都不想活了,可能死了更轻松点.能不能自己做点什么呢?可是我又没有多少钱
但人际关系也很重要啊~
不愿意和人说话接触，
别人就会认为你这人有点清高、孤僻，
时间久了自己也会感觉自己就像是个局外人了，
没有很强的集体意识了。
一个人的性格是自生的很难改变，
正因为这样才要多接触些不同性格的人，
慢慢自己的性格多少也是会有些改变的~
试试看吧~
古往今来都是如此
只有圆滑、会来事才能活的风光啊
要想出人头地、活的风光那还真不得不改变自己的性格，适应社会
但是想想看，名和利也不是人生的全部，为了名利而强制自己做自己不愿做的事
肯定会活的比较辛苦
这到底值得吗？这个答案恐怕只有自己才能回答
工作中能不能不处人际关系?我不喜欢和人打招呼,不喜欢说话,只是埋头...
埋头苦干是没错，但人际关系也很重要啊~不愿意和人说话接触，别人就会认为你这人有点清高、孤僻，时间久了自己也会感觉自己就像是个局外人了，没有很强的集体意识了。一个人的性格是自生的很难改变，正因为这样才要多接触些不同性格的人，慢慢自己的性格多少也是会有些改变的~试试看吧~...
不喜欢出去社交和人聊天,喜欢在办公室工作的员工好吗?
一个公司需要各种性格各种能力的人。老板也是聪明人，知道什么人适合做什么事情。如果她得工作性质就是要出去和别人打交道的，但是她性格内向，不擅长人际交流，处理人际关系，适合埋头工作，那肯定不适合这份工作。如果工作本身就没有太高的对外交流的要求，不擅长社交也不能判定就不适合这个工作。这个只能...
工作中最傻的人,是不是那些埋头苦干却不懂邀功的老实人?
因为要想有发展还离不开领导，对于一个员工的认识，领导知道有这样一个员工存在，然后这个员工工作的能力比较不错，人际关系的维持也还算可以，两种能力基本对等，那这个人在职场上面肯定是能有发展。因为只做好自己的本职工作，如果是一个普通的小职员的话，那当然没有问题了，不涉及什么与人交往的问题。
...主要我要是干活,没人搭理我,我不明白。不爱说话就这样了。又是?_百...
打工是为了挣钱不是来搞人际关系的，所以他们不搭理你不要在意也不要计较，左右不了别人也不要被别人左右，只要挣钱发工资就够了，人际关系搞不好也无所谓。
在职场中,什么是职场大忌?
不该说的不说,不该做的不做,言行合一,方能出神入化! 以上三点,是关于职场忌讳的一些小总结,生活中当然会有更多更多的误区与陷阱,希望各位读者能够在生活工作中排除万难,发挥各自的本事走向巅峰。 第一,不要老给老板打小报告。 第二,不要在同事面前说同事的是非。 第三,不要在公司拉帮结派。 第四,不要...
不会跟人拉近关系,只想着做好自己该做的就行,这样的人真的适合职场吗...
所以，该工作的时候毫不含糊，但是该注意人际关系的也需要认真对待，不要让自己成为那一头在职场中任何人都可以吆喝的老黄牛。不管是在哪里，都一定要注意人际关系。情商不高的人，总以我一心工作为借口，而忽视人际关系的建设，国外略有不同，但也差异不大，人际关系是和谐社会的基石，也是个人能力的...
刚工作不久的新人,如何处理好职场的人际关系?
不要在背后说长道短，永远保持好的心态，积极向上！你平常是行为举止总会给大家留下深刻的印象，比如经常积极完成自己工作、帮同事分担一些力所能及的事情，大家都会看在眼里。只要是个正常领导，都会倾向于给你更多机会。反之，如果喜欢偷奸耍滑，旁人也能观察到，甚至失去更多原本属于你的机会。
...啥事都想做好,但就是不怎么说话,不处理人际关系,只知道做事,老板时 ...
这样子，好职位也很难轮到你，升职加薪更是遥遥无期。要改变这种只知道做事不处理人际关系的做事方式，多和同事沟通交流，有必要也要适当说些赞美的话。
有时候花心思处理人际很影响工作效率,人际关系和业务能力哪个更...
首先在人际关系方面，要有良好的人脉，才能够相互合作，得到更多资源，办事效率更高。因此平时还是要主动和别人交流，分享一些工作的经验，别人有困难时，应该要及时提供帮助。另外也可以适当参与社交圈子，比如某些商业活动，可以在行业中迅速曝光，快速提高自己的知名度和影响力，得到更多发展和行业内的信息。
职场新人:老实人在职场很容易吃亏吗?最不受老板待见吗,如何避免...
首先第一个要看我们的时间是否允许，如果我们已经完成自己的工作，可以接受帮忙的话，就去帮助别人，如果我们连自己的工作都没有完成，那么就一定要回绝别人，否则自己的事情没有做好，反而会让领导认为我们的工作能力不强。然后再看帮什么忙，如果与我们的工作项目相关，并且可以提高我们的核心竞争力的话...
